Sokan fürkészik, hogy mi a titok. Business coachként sok tanulás és tapasztalás után azt mondhatom, hogy a szív, az érzelem mindennek a mozgatórugója.
Kétféle gondolkodásmódot különböztetnek meg a szakirodalmak: a rögzült (fixed mindset) és a fejlődő (growth mindset) gondolkodásmódot.
A rögzült gondolkodásmódúak a velük született képességeket tekintik a siker kulcsának. Ők a biztonsági játékosok. Kerülik a kihívásokat és az olyan feladatokat, ahol vélhetően nem teljesítenek jól vagy úgy érzik nincs képességük hozzá. Merevek és kevésbé alkalmazkodóak.
a fejlődő gondolkodásmódúak úgy hiszik, hogy az adottságok csak a kiindulópontot jelentik, a legtöbb alapvető képesség fejleszthető elköteleződéssel és kitartó munkával. Igazi keljfeljancsik, túlélők. Ők azok, akik leporolják magukat a kudarc után és újra nekifutnak.
A rögzült gondolkodásmódú emberek a biztosra mennek, és a jól bevált sémákat alkalmazzák, amilyen helyzetekben vagy feladatokban korábban már sikeresek voltak. A fejlődő gondolkodásmódúak azonban a nehezebb feladatokat választják, mert valahogy örömüket lelik az új megoldások megtalálásában.
Hogy jön ide a szív és a sikeresség? Ha szívvel választod meg a feladataidat, bármilyen gondolkodásmódban vagy az sikerre van ítélve.
A szívünk mutatja az utat, bármilyen hihetetlen.
A szívünk az érzelmi intelligenciánk motorja. Az érzelmi intelligenciákkal ismerjük fel az emberek érzelmeit, annak jeleit, amik utalhatnak a következményekre is. Ha fejleszted az érzelmi intelligenciád akkor sokkal jobbak lesznek a kapcsolataid. Hamarabb felismered a saját reakcióidat, a magatartás mintáidat ezáltal a feladatokban a kapcsolatokban vagy a munkahelyen jobban teljesíthetsz.
Mi a megoldás? Kommunikálj körültekintően, és figyelj a gesztusaidra is, ne csak a szavaid tartalmára. Legyél nyitott másokra és mások véleményére, valamint építkezz a kritikáikból. A problémákat igyekezz higgadtan kompromisszum lehetőségével megoldani, és lásd minden helyzetben a lehetőséget egy jobb megoldásra, valamint másokat is bátoríts erre.
Minden embernek joga van ahhoz, hogy eldöntse, milyen irányban fejleszti érzelmi intelligenciáját, de tudnunk kell, hogy mindig annyi szeretetet, megbecsülést és tiszteletet kapunk másoktól, amennyit önmagunknak adunk.