Vezetői kommunikáció fejlesztése
A hatékony vezetés kulcsa a kommunikáció.
A kommunikációs készségeinek fejlesztésében, az önismeret mélyítésében és a csapaton belüli hatékony együttműködés előmozdításában tudlak segíteni.
Te is jártál már úgy, hogy sokszor a kollégáid nem értik meg hogy mit is szeretnél és hogyan is kellene a kiadott utasításaidat megvalósítani?
Ez fejleszthető terület, sokszor csak gyakorlás és idő kérdése.
Amiben támogatlak:
Asszertív kommunikáció és asszertív gondolkodás kialakítása. Meghatározzuk a jelenlegi kommunikációs stílusodat és a kívánt célodat kitűzve gyakorlatokon keresztül vesszük át, hogy mit miért és hogyan határozzunk meg feladatokat, hogy később ne legyen félreértés.
Érzelmi intelligencia fejlesztése. Miért is fontos? Mert kollégákkal és átvitt értelemben társadalmi mintákkal családokkal dolgozunk. Ha megérted, hogy ki is ő valójában akkor tudod hatékonyan irányítani.
Visszajelzés kultúrája. A legfontosabb fejlesztési pont, amikor egy adott feladat esetén a vezetőnek az eddigi munkát kell értékelnie és a további irányokat kell meghatároznia. A bizalom az együttműködés és a csapatmunka előmozdítása a cél és az, hogy minden a pozitív irányba mozduljon el.
Szerepjátékok és képkártyák alkalmazásával segítek kialakítani a helyes irányt.
Ezek a gyakorlatok segítenek a vezetőknek abban, hogy tudatosabbá váljanak kommunikációjukban, erősítsék önismeretüket és hatékonyabban vezessék csapatukat.
